Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

DEUTZ steht für Antriebe, die Fahrzeuge und Maschinen auf der ganzen Welt bewegen. Das ist unser Kerngeschäft und unsere Leidenschaft. Diese Leidenschaft teilen weltweit rund 5.000 Mitarbeiter in unseren produzierenden und administrativen Bereichen. Dabei denken wir über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus: Gemeinsam arbeiten wir daran, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln - durch höchste Qualitätsstandards, Emissionsoptimierung, klimaneutrale Antriebssysteme und innovative Lösungen. Schon heute sorgen wir so als Team jeden Tag dafür, dass die Welt mit den Anforderungen von morgen in Bewegung bleibt.

Das ist DEUTZ NewTech:

• Business Unit DEUTZ NewTech: gemeinsam mit BU Energy Teil von Solutions, als zukunftsweisender Pfeiler neben Classic & Service

• Verantwortlich für alle alternativen & nachhaltigen Produkte (elektr. Antriebssystem, Batterien, PowerTree, H2-Motor etc.)

• Agiles, flexibles & ambitioniertes Team

• Hohe Entfaltungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Nachhaltiges und schnelllebiges Marktumfeld

• Großes Wachstumspotenzial

Ihre Aufgaben

• Dokumentation, Pflege und Anlage von Kundenlieferumfängen (KLUs)

• Regelmäßiger Statusabgleich mit Kunden & Unterstützung bei Erstellung von Dokumentationsstrukturen für Neuprojekte

• Serienunterstützung bei Auftrags- und Lieferproblemen

• Selbständig Identifikation von Problemen, deren Ursachen und Folgen und Einbeziehung relevanten Fachbereichen in die Erarbeitung von Lösungsansätzen

• Abwicklung von Lieferungen für alle Kundenprojekte (Teilebeschaffung, Einplanung

• Verfolgung) einschließlich Koordinierung der Beschaffung, Datensatz-Logistik, Dokumentation, Auslieferung & Kostenverfolgung sowie Ersatzteilversorgung

• Regelmäßige Organisation, Leitung sowie Nachbereitung von Projektsitzungen und Kundenmeetings

• Unterstützung bei Aufbau und Pflege von Stücklisten (Dokumentationsaufgabe) sowie Projektlisten

• Dokumentation, Pflege & Anlage von Kundendokumenten

Ihr Profil

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

• Hohes technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich elektrischer Antriebs- und Batterietechnik

• MS Office & Teams Kenntnisse, sowie Kenntnisse in technischer Dokumentation, Sharepoint und MS Dynamics (CRM)

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege

• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort

• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum

• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket

• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze

• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

  Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kontakt

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Sina Aboltakhti unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 3042