Ergotherapeut / Logopäde (m/w/d) im Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten & Familienzentrum An St. Bonifatius in Köln (Nippes) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Der Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius ist eine kleine Einrichtung mit 56 Kindern in Köln (Nippes). Da wir eine kleine grüne Oase mitten in der Stadt sind, haben wir die Naturpädagogik als unseren Schwerpunkt gesetzt. Da die Kinder lernen sollen, von Anfang an selbstständig zu handeln, haben wir unseren pädagogischen Schwerpunkt neben der Naturpädagogik auch in der Förderung der Partizipation gesetzt, damit die Kinder aktiv und selbstbestimmt an Entscheidungsprozessen teilnehmen. Kinderrechte sind uns dabei besonders wichtig, und wir möchten die Kinder stärken, diese für sich einzusetzen. Nicht nur im Kindergarten, sondern auch während unserer täglichen Entdeckungstouren in die Natur haben die Kinder die Möglichkeit, sich und ihr Umfeld zu erforschen. Beim Konstruieren, Bauen, Malen, Tuschen, Forschen, Planen und Verwirklichen von eigenen Ideen möchten wir jedes Medium und Werkzeug zu einem Mittel der Gestaltung werden lassen. Zudem möchten wir durch verschiedene

Projekte die Interkulturelle Bildung in unserem Haus weiter stärken.Wir finden es super wichtig, uns mit den anderen Kitas in der Region zu vernetzen. Nicht nur im Familienzentrum machen wir großartige Sachen zusammen, sondern auch mit den anderen Fröbel-Einrichtungen. Wir besuchen uns oft gegenseitig und unternehmen gemeinsam spannende Ausflüge.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsprozesse gemäß Bildungsplan, Fröbel-Rahmenkonzeption und Hauskonzeption
• Anerkennung jedes Kindes als aktiven Mitgestalter seiner Lernprozesse und Förderung der Selbstbestimmung
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung zur pädagogischen Planung
• Altersgerechte Förderung nach aktuellen pädagogischen Standards
• Anregende Raumgestaltung und Bereitstellung von Materialien
• Sicherstellung von Chancengleichheit und inklusiver Pädagogik
• Einhaltung der Fürsorgepflicht und Gesundheitsförderung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Teamorientierte Abstimmung des pädagogischen Alltags

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeut / Logopäde / Physiotherapeut / Motopäde /Sportpädagoge (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik, Theaterpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Um dauerhaft als pädagogische Fachkraft im Kindergarten tätig zu sein, sind Sie lt. Gesetz verpflichtet, eine Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Stunden zu absolvieren. Die Kosten für diese Maßnahme übernehmen wir.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* bei Teilzeit anteilig.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV