Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Pflege in Königsbrunn

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben

• unser regulärer morgendlicher Dienstbeginn ist 6 Uhr, gern ermöglichen wir Ihnen u.U. den Start für 8 Uhr

• Sie versorgen und beraten pflege- und hilfsbedürftige Menschen in enger Zusammenarbeit mit deren Angehörigen und allen am Pflegeprozess beteiligten

• sachkundige und auch liebevolle, den Pflegestandards der Johanniter entsprechende, Durchführung der Pflegemaßnahmen

• Sie erstellen eine fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer PatientInnen

• Sie führen die sachgerechte Pflegedokumentation Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile: https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben möglicherweise schon Erfahrungen in der ambulanten Pflege sammeln können

• Sie haben organisatorisches Geschick und Sie zeichnet Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus

• Sie bilden sich gern fort und bringen Ihre neuen Kenntnisse gewinnbringend in unsere Arbeitsabläufe ein

• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.,

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Fort- und Weiterbildungen

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester