**Ihre Aufgaben**
- Allgemeine Aufgaben des Personalwesens
- Bewerbermanagement, On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
- Führung der Personalakten
- Zeit- und Urlaubsmanagement
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Betreuung interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrumg im Umgang mit Datev Lodas oder Addison Wesley oder vergleichbar
- Sicherer Umfang mit MS-Office
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Deutschkenntnisse
- Selbständige, organisierte Arbeitsweise
- Diskretion
**Ihre Vorteile**
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien mit großem Entscheidungsfreiraum
- Familiäres Betriebsklima eines inhabergeführten Familienunternehmen
- Teamevents
**Ihre Bewerbung**
Über Ihre Bewerbung per Email freut sich Ramona Khonsari. Einfach per Festnetz unter 02242-9134730 oder unter +4915735352279 anrufen.
Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.
Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen an uns unter Angabe der Referenznummer A8591 mit Ihren Unterlagen.
Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.
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