Pflegefachkräfte (m/w/d*) Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
Anzeige vom: 11.07.2024

Pflegefachkräfte (m/w/d*)

Standort:
  • Konstanz
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG
8 Medien

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    3.200 € - 4.200 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung oder Minijob
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad
Mitarbeiterangebote
Sorgfältige Einarbeitung
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen
Wohnungssuche Unterstützung

Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere verschiedenen Klinikstandorte (Heidelberg, Stuttgart-(Gerlingen), Bodensee - Allensbach, Konstanz und Gailingen am Hochrhein- ) Pflegefachkräfte in Voll- / Teilzeit oder auf Minijob-Basis.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Thera­peuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei
  • Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflege­fachkräften begleitet

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
  • Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation)
  • Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Unser Angebot:

  • Vielfältige Einsatz­mög­lich­keiten innerhalb der neurologischen Phasen A-D – im Beatmungs-/ Intensiv­bereich, Akut­bereich oder Rehabili­ta­tions­bereich
  • Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
  • Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an Umzugs- oder Mietkosten
  • Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
  • Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
  • Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
  • Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
  • Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Sicherer Dienstplan dank tollem Ausfallmanagement

Kliniken Schmieder (Stiftung & Co.) KG

Die Kliniken Schmieder sind als privates, familiengeführtes Fachkrankenhaus mit sechs Standorten in Baden-Württemberg und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der Neurologischen Rehabilitation führend und behandeln jährlich ca. 14.000 Patient:innen. Der Versorgungsauftrag umfasst die gesamte neurologische Behandlungskette, von der Akutneurologie über die Frührehabilitation (einschl. Beatmung) bis hin zur teilstationären / ambulanten Rehabilitation.


  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Gesundheitswesen

Bewerbung

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      Betriebliche Altersvorsorge
      Zusätzliche Urlaubstage
      Job-Rad
      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Flexibilität
      Teamfähigkeit
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Freundliches Auftreten
      Eigenmotivation
      Zuverlässigkeit
      Engagement
      Offenheit
      Beatmungspflege
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      Sorgfältige Einarbeitung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise