Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche fachliche und personelle Leitung der Einrichtung
- Wirtschaftliche Steuerung des Hauses unter Einhaltung der optimalen Belegungsauslastung sowie Mitarbeit bei Entgeltverhandlungen
- Nachhaltige Gewinnung geeigneter Fachkräfte sowie die Entwicklung & Bindung des Fachpersonals
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität
- Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
Ihr Profil:
- Ausbildung oder Studium im Gesundheitsbereich ergänzt um betriebswirtschaftliches Know-How
- Qualifikation zur Heimleitung gemäß der Heimpersonalverordnung sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in stationären & ambulanten Altenhilfe
- Kenntnisse im Controlling und der Optimierung von Prozessen einer Pflegeinrichtung
- Hohe soziale Kompetenz gepaart mit einer strukturierten und konzeptionellen Arbeitsweise
- Mitarbeiterorientierter Führungsstil, der von Empathie & Verbindlichkeit geprägt ist
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Vergütungsmodell nach Tarif AVR-Baden
- Betriebliche Altersvorsorge
- optionale Stiftsrente
- 31 Urlaubstage
- Spannenden Führungsaufgaben bei einem zukunftsorientierten Träger mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung sowie diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamorientierte & transparente Organisationskultur mit kurzen Dienstwegen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
- Diensthandy