Ausbildungskoordinator:in / Praxisanleiter:in (w/m/d) Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.
Anzeige vom: 13.01.2025

Ausbildungskoordinator:in / Praxisanleiter:in (w/m/d)

Standort:
  • Konstanz
Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Pflege
Google Maps
HR-Bereich
Fitnessstudio
Arbeit mit Senioren
Datenschutz
Zielorientierung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung
Kinderbetreuung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.



Ihre Aufgaben


Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente liegt bei 10 MB. Bitte wählen Sie einen Dokumenttyp Dateityp nicht erlaubt Es können maximal 5 Dateien hochgeladen werden Die Dateien konnten nicht hochgeladen werden. Bitte versuchen Sie es erneut. Die maximal zulässige Größe aller hochgeladenen Dokumente beträgt(10 MB).

  • {{file.internalType}}: {{file.name}} ({{(file.size/(1024*1024)).toFixed(2).replace('.',',')}} MB) Entfernen,

  • Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden, unsere Mitarbeitenden sowie für externe Personen und Kooperationspartner:innen zum Thema "Pflegeausbildung".

  • Sie leiten und koordinieren des Praxisanleitungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.

  • Sie gestalten die konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung des Pflegeberufe-Gesetz sowie der Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

  • Sie koordinieren die verbandsinternen Pflegeausbildung und führen die Curricula ein.

  • Sie entwickeln, kontrollieren und begleiten die Entwicklung, Kontrolle und Umsetzung ausbildungsrelevanter Prozesse und Dokumente.

  • Sie erarbeiten und aktualisieren die individuellen praktischen Ausbildungspläne für die Bereiche stationäre, ambulante, gerontopsychiatrische und pädiatrische Pflege gemäß §53 PflBG

  • Sie organisieren einrichtungsinterne sowie einrichtungsübergreifende Praxisanleitungssitzungen und leiten diese.

  • Sie beraten und unterstützen die Praxisanleiter:innen zur Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß den Qualitätsstandards und individuellen Ausbildungsplänen.

  • Sie koordinieren zielorientierte Lerneinheiten in Kleingruppen gemäß PflAPrV.

  • Sie planen und begleiten umfangreichen Coachings zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung und arbeiten aktiv mit als Fachprüfer:in bei den praktischen Prüfungen.

  • Sie arbeiten mit den Partner:innen im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz und der Pflegekoordinatorin des Landratsamtes Konstanz zusammen.

  • Sie bereiten die Abrechnungen für Außeneinsätze der Auszubildenden in den Einrichtungen der Caritas-Altenhilfe sowie den Einsatzstellen im Caritasverband Konstanz e.V. und bei den Verbundpartner:innen vor und arbeiten mit unserer Verwaltung eng zusammen.

  • Sie haben einen regelmäßigen Austausch mit den Leitungen zu ausbildungsrelevanten Themen.

  • Sie entwickeln aktiv die generalistische Pflegeausbildung im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz weiter.

  • Sie koordinieren Fortbildungsreihen und Seminare im Bereich der Pflegeausbildung.



Ihr Profil


  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau | Pflegefachmann mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemacht.

  • Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren und verbinden das mit Ihren Kenntnissen für Prüfungsverordnungen und Gliederungen der Ausbildungen. Ihre Begeisterung für den Pflegeberuf ist spürbar.

  • Sie haben umfassende Fachkenntnisse in der Pflege und aktuelles Wissen über Pflegestandards.

  • Sie haben ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Ausbildung, Lehre und Begleitung. Sie lieben es, Informationen verständlich zu vermitteln. Mit digitalen Lernpattformen und digitalen Tools gehen Sie sicher um.

  • Sie haben hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

  • Empathie und Geduld im Umgang mit Auszubildenden gehören zu Ihren Stärken.

  • Sie arbeiten selbstreflektiert und selbstorganisiert, sind organisiert und flexibel

  • Sie bilden sich gerne fachlich und methodisch weiter und sind bereit, sich neuen Entwicklungen im Pflegebereich zu stellen.

  • Sie sind belastbar und resilient.

  • Sie arbeiten sicher digital mit Office 365.



Wir bieten Ihnen


Anrede * Akademischer Titel Vorname * Nachname * Geburtstag

Bitte beachten Sie: Bei den mit

  • gekennzeichneten Feldern handelt es sich um Pflichtangaben.

Kontaktdaten

Land * Straße & Hausnummer * PLZ * Ort * Telefon Mobiltelefon E-Mail

  • E-Mail bestätigen *,

  • Sie arbeiten an Werktagen.

  • Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regelmäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.

  • Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordernden Spektrum des Gesundheitswesens.

  • Ihre Arbeitszeit ist so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Mehrarbeitszeit abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

  • Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.

  • Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.

  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.

  • Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Sie und Ihre Familie bei der Wohnungssuche helfen.

    Weitere Angaben



Kontakt


Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 12000 Frau Stephanie Thielemann-Nitsch +49 7531 1200-568 +49 7531 1200-568 s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz Weitere Stellen des Anbieters

Um die Karte zu laden, müssen Sie in den Datenschutz-Einstellungen den GoogleMaps-Dienst zulassen. Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000 +49 7531 12000

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Billing, Coaching und Mentoring, Gerontopsychiatrie, Gesetze (Fachkompetenz), Microsoft Office, Pflegeausbildung, Pflegestandards, Pädagogik, Qualitätsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Empathisch, Kommunikation, Koordinierend, Lösungsorientiert, Passioniert, Prozessorientiert

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.

    Adresse:

    Caritasverband für die Diözese Eichstätt e.V.
    Uhlandstr 14
    78464 Konstanz

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