Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.
### Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
# Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
### Kennziffer E-27/24/ZGM I Beginn: schnellstmöglich I Elternzeitvertretung - befristet voraussichtlich
zwei Jahre I Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis
zur Entgeltgruppe 12 TVöD VKA möglich
Frist: 10.01.2025
Das Zentrale Gebäudemanagement sucht Sie als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für das Projektmanagement im Zentralen Gebäudemanagement.
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
- Vergleichbarer Abschluss mit einem Schwerpunkt oder einer Zusatzqualifikation im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
- Darüber hinaus wünschenswert
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- Erfahrung in allen Phasen der HOAI
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- Umfangreiche Kenntnisse der BauO NRW, bautechnischer DIN-Normen, VOB, DIN 276
- Nachweisbare Erfahrungen in der Projektsteuerung von Großprojekten
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug
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## Ihre Aufgaben
- selbständige Planung und Konzeption von Neubauten, Erweiterungen und Umbauten
- Bauleitungsaufgaben im Bereich Neubauten, Erweiterungen und Umbauten
- Projektsteuerung bei Einschaltung externer Ingenieure/Ingenieurinnen
- Wahrnehmung von übergreifenden Sanierungsaufgaben einschließlich Projektabwicklung
## Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement/
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung
In der ausgeschriebenen Funktion sind Fahrten zu verschiedenen Standorten notwendig und die Arbeitgeberin bietet verschiedene Möglichkeiten an, diese Fahrten durchzuführen (Fahrrad, ÖPNV und ggf. Dienst-KFZ). Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass ein vorhandener privater PKW für dienstliche Zwecke anerkannt wird.
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Herr Frank Arenz (Tel. 02151 86-2519) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Kathrin Jahn (Tel. 02151 86-4180) zur Verfügung.
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
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