Dann bewirb dich jetzt bei uns. Als Senior Frontend Entwickler - App- & Webentwicklung (w|m|d) verstärkst du unser agiles Team und gestaltest aktiv die digitale Zukunft des SWK-Konzerns mit.
Tauche ein in spannende Projekte und werde Teil einer innovativen Inhouse-IT.
## **Woran du mit uns arbeitest:**
- **Frontend-Expertise:** Entwickle performante Web-Frontends und native Apps für iOS und Android mit React
- **Full-Stack-Entwicklung:** Übernimm Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess - von der Architektur bis zur Bereitstellung
- **Technologien:** Arbeite mit modernsten Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript, Swift, Xcode und weiteren Android-Tools
- **UI/UX-Umsetzung:** Setze ansprechende User-Interfaces in Zusammenarbeit mit unseren Designern um und sorge für ein optimales Nutzererlebnis
- **Teamwork:** Arbeite eng mit deinem Team zusammen und treibe gemeinsam innovative Projekte voran
## **Womit du uns überzeugst:**
- **Frontend-Erfahrung:** Du hast bereits langjährige praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung gesammelt und hast fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript
- **Frameworks:** Du bist vertraut mit JavaScript-Frameworks wie Next.js und hast Erfahrung mit Design Patterns
- **Mobile Entwicklung:** Idealerweise hast du Erfahrung mit Swift, Xcode und/oder anderen Android-Entwicklungstools
- **Tools:** Du arbeitest sicher mit Versionskontrollsystemen (Git) und Ticket-Tools (Azure DevOps, Jira)
- **Kommunikation:** Sicheres und umfassendes Deutsch in Wort und Schrift ([Niveau C1](https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/#:~:text=C1%20%E2%80%93%20Fachkundige%20Sprachkenntnisse&text=Kann%20die%20Sprache%20im%20gesellschaftlichen,Mittel%20zur%20Textverkn%C3%BCpfung%20angemessen%20verwenden.) des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) rundet dein Profil ab
## **Was wir dir bieten:**
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein tarifliches Vergütungspaket ([TV-V](https://www.vka.de/tarifvertraege-und-richtlinien/tarifvertraege/tv-v)) mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- [Bikeleasing](https://bikeleasing.de/)
- Kostenfreies [DeutschlandTicket](https://www.swk.de/privatkunden/mobilitaet/abos-und-tickets/deutschlandticket)
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kantine direkt am Standort
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
- Rabatte für Mitarbeitende
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Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.