Ärztin / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Gesundheitsdienst ohne Nacht- und Wochenenddienste

Ihr Profil

• das Vorliegen einer Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)

• der Besitz eines Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B

• für nach dem 31.12.1970 Geborene: einen Nachweis, dass Immunität gegen Masern vorliegt,

• wünschenswert, aber nicht erforderlich: >24 Monate Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung

• ein besonderes Interesse an der öffentlichen Gesundheit (Erfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung)

• Bereitschaft zum Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit

• gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

Vergütung: EG 14 bis EG 15 TVöD VKA ~62.500,- € bis ~100.000,- €/a Wochenarbeitszeit: 39 Stunden job-sharing möglich Starttermin: nächstmöglich

Suchen Sie nach einem Arbeitsplatz mit neuen Perspektiven, einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste?

Die Abteilung Gesundheitswesen hat vielseitige Aufgaben. Ihr zukünftiger Aufgabenschwerpunkt als Arzt/Ärztin würde zunächst im Bereich Kinder- und Jugendärztlicher Dienst oder im Amtsärztlichen Dienst liegen. Im Verlauf ist auch ein Einsatz in unseren anderen Aufgabenbereichen, wie z.B. dem Infektionsschutz möglich.

Sind Ihnen eine gute Einarbeitung, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig?

Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir bieten fachlich:

• eine strukturierte Einarbeitung

• als anerkannte Weiterbildungsstätte die Möglichkeit zur Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

• regelmäßige interne Fortbildungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungsangeboten

• eine unbefristete Anstellung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und je nach Qualifikation ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA

• zzgl. Facharztzulage bei Erfüllung der Voraussetzungen

• wenn gewünscht und beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, die Übernahme in das Beamtenverhältnis

• eine strukturierte Arbeitsweise

• zahlreiche digitale Handlungsanweisungen

Zudem bietet das Kreishaus:

• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

• ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

• hauseigene Kantine

• Jahressonderzahlungen, Leistungsprämien, Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Jobrad-Leasing

• Anrechnungsmöglichkeit von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin und vieles mehr...

  Möchten Sie Teil unseres Teams werden und in einem sehr angenehmen Arbeitsklima Ihre neuen Aufgaben erfüllen?, Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Ferner muss gewährleistet sein, dass Termine auch außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrgenommen werden können.,

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG

• Vermögenswirksame Leistungen

• zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge

• viele Teilzeitmodelle

• zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr

• kostenfreie Parkplätze

• gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)

• Telearbeit

• Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien

• krisensicherer Arbeitsplatz

• Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen, Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.

Kontakt

Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Swoboda, MHBA unter der Telefonnummer 02603/972-175 oder Frau Barbara Colacchia unter 02603/972-379 gerne zur Verfügung., Markus Noback markus.noback@rhein-lahn.rlp.de 02603 972-261