HR Administration Analyst / Personalsachbearbeiter (m/w/d) DEKRA AG
Anzeige vom: 01.02.2025

HR Administration Analyst / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort:
  • Kreuth
DEKRA AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    k.A.
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebsrestaurant
MS Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betreuung
Pflege
Administration
SAP HR
HR-Bereich
Cyber-Security
Sicherheit
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Parkplatz
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Essenszulage
Mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlungen
Firmenevents

Stellenbeschreibung

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sieunsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?



Ihre Aufgaben


  • Sie übernehmen die administrative Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge und unterstützen dabei die Personalreferenten mit Schwerpunkt Betreuung der Industriegesellschaften

  • Die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Anstellungsverträgen, Vereinbarungen und Nachträgen (z. B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen und Gehaltsänderungen) gehört zu Ihren Hauptaufgaben

  • Darüber hinaus bearbeiten Sie Personaleintritte und -austritte und sind zuständig für die Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten

  • Sie verfassen Zeugnisse und Zwischenzeugnisse nach Vorgabe der Fachabteilung / Niederlassung

  • Zusätzlich erledigen Sie laufende administrative Tätigkeiten wie z. B. Erstellen von Dienstausweisen etc.



Ihr Profil


  • Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil

  • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalität sowie vertraulicher Umgang mit Personaldaten

  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie verbindliches und kundenorientiertes Auftreten

  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office, SAP HR



Wir bieten Ihnen


  • Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung

  • 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit

  • Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten

  • Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

  • Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier

  • Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr



Kontakt


Herr Dimitrios Cechagias

+49 711 7861-2060

dimitrios.cechagias@dekra.com

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Betriebswirtschaft, Klauseln, Microsoft Office, Personaldaten, Personalwesen, Sap Hr, Vertraulichkeit, Verwaltungstätigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

  • Fleißig und Engagiert, Serviceorientierung

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Persönliche Dienstleistungen

    Arbeitgeber:

    DEKRA AG

    Adresse:

    DEKRA AG
    Handwerkstr 15
    70565 Stuttgart

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      Kreuth
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      Zuverlässigkeit
      Flexible Arbeitszeiten
      Homeoffice
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      AL
      Sozialversicherungsrecht
      Mobiles Arbeiten
      Mitarbeiterangebote
      Outsourcing
      Soziales Engagement
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Payroll
      Digitalisierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Homeoffice
      Zusätzliche Urlaubstage
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      MS Office
      Therapie
      SAP HCM
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      Mitarbeiterangebote
      Engagement
      Personalarbeit
      Kommunikation
      Serviceorientierung
      Rehabilitation
      TVöD
      Entgeltabrechnung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Neurologie