Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Selbständige Führung einer Filiale nach kaufmännischen Gesichtspunkten in Abwesenheit des Filialleiters
- Realisierung von Umsatz und Ertragszielen
- Mitarbeiterführung- und motivation
- Personaleinsatzplanung
- Organisation des Tagesgeschäfts
- Entwicklung und Umsatzung von Aktionen und Sonderveranstaltungen
- Koordination des Tagesgeschäfts
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung und Einzelhandelserfahrung in leitender Funktion, ggf. 2 Reihe, oder 3. Reihe
- Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft
- Gute PC Kenntnisse
Unser Angebot:
- Geregelte Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Bezahlung
- Einkaufsrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld