Leiter Technische Dienste (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Festlegung der technischen Standards und Richtlinien im Unternehmen

• Initiierung und Evaluierung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der Fertigungsprozesse und Verbesserung der Wettbewerbssituation der Produktion

• Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Anlagensicherheit, des Umweltschutzes und der Qualität und deren Umsetzung

• Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung des technischen Standards in Planung, Errichtung und Betrieb der Produktionsanlagen

• Planen und Steuern von Maßnahmen zur optimalen Kapazitätsauslastung sowie zur Vergabe und Zuordnung der für Neuproduktionen erforderlichen Anlagen

• Vorbereitung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Einkauf

• Initiieren und Steuern von Investitionsprojekten

• Sicherstellung der sach- und termingerechten Auftragsabwicklung in den Werkstätten

• Aufbau und Pflege eines qualifizierten Netzwerks externer Kontraktoren

• Verantwortliches jährliches Budget in Höhe von ca. 8 Mio. € (Instandhaltung) und ca. 10 - 15 Mio. € (Investitionen)

• Vertretung des Unternehmens als Ansprechpartner bei der IGR

• Führungsverantwortung für Mitarbeiter

Ihr Profil

• Diplomingenieur für Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder gleichwertig

• Mehrjährige Erfahrung in Planung / Betreuung von Chemieanlagen

• Spezialwissen chemische Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse in EMR- und Werkstofftechnik, Bautechnik und Normung

• Berufserfahrung > 10 Jahre

• Erfahrung in Nutzung externer Netzwerke für technische oder wissenschaftliche Dienstleistungen

• Führungserfahrung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)

• Gute EDV-Kenntnisse in SAP S4 / Hana (insbesondere Modul EAM) und MS-Office

• Unternehmerisches Handeln, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgedanke

• Hohes Maß an Eigenorganisation und Zeitmanagement

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familien- unternehmen mit flachen Hierarchien

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeitkonto sowie Jobrad (Bikeleasing) und ermäßigtes Jobticket

• Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und bedarfsbezogener Aus- und Weiterbildung

• Eine offene und positive Willkommenskultur mit einer umfassenden Einarbeitung

• Ein dynamisches Team mit Freude an der gemeinsamen Arbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung