Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte des Pflegedienstes im Verantwortungsbereich
- Steuerung der Leistungsprozesse Pflege
- Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Durchführung innovativer Projekte zur weiteren Optimierung der Prozesse und Strukturen im Pflege- und Funktionsdienst
- Aktive Mitarbeit in der örtlichen Krankenhausleitung
- Mitarbeit im Team des Pflegevorstandes bei der Entwicklung strategischer Pflegeziele
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Akutversorgung
- Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
- Hohe Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz
- Leistungsbereitschaft und -fähigkeit
- Ausgeprägte innovative Fähigkeiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im interprofessionellen Team
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K - Entgeltgruppe 15.
Stellenbeschreibung: PDF herunterladen Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 ì Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents