Anforderungen:
Wir wünschen uns von Ihnen:
- die Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- hohe Sensibilität für die Belange unserer Bewohner:innen
- Kenntnisse und Kompetenz in der EDV-Anwendung
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit für neue Projekte und Veränderungen
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Leistungen:
Wir bieten Ihnen:
- Freistellung für die Leitung und Führung des Wohnbereiches
- flexible Arbeitszeiten
- neue Herausforderungen, bei der eigenverantwortliches Arbeiten gefragt ist
- die Chance, Ideen einzubringen und umzusetzen
- ein breitgefächertes Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland (EG 8)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 31 Tage Urlaub