**Pädagogische Qualitätsbegleitung für Kindertagesstätten und Kindertagespflege (w/m/d)**
in **Teilzeit mit 19,5 Stunden**. Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet.
Die Planstelle ist im Rahmen der zugrundeliegenden Förderung zunächst befristet bis 31.12.2026. In Abhängigkeit von der Verlängerung des Förderprojekts „Pädagogische Qualitätsbegleitung in Kindertageseinrichtungen (PQB)“ ist eine sachgrundbefristete Weiterbeschäftigung im Anschluss möglich. Den Imagefilm und Informationen zur Pädagogischen Qualitätsbegleitung finden Sie unter: [https://www.ifp.bayern.de/pro-jekte/qualitaet/pqb.php](https://www.ifp.bayern.de/pro-jekte/qualitaet/pbp.php).
**Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen:**
- Beratung und Begleitung von Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie der qualifizierten Kindertages- und Großtagespflegestellen
- Weiterentwicklung und Sicherung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen der Kindertagesbetreuung bzw. der Kindertagespflege
- Gestaltung und Begleitung von Beratungsprozessen auf Basis des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie des PQB-Qualitätskompasses
- Stärkung der Einrichtungen der Kindertagesbetreuung hinsichtlich der eigenen Lern- und Weiterentwicklungsfähigkeiten
- Initiierung und Begleitung von lokalen Netzwerken der Kindertagesbetreuung
**Ihr Anforderungsprofil:**
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder einen vergleichbaren, gleichwertigen Abschluss) **oder**
- einschlägige, langjährige (mind. 10 Jahre) Berufserfahrung als Leitung einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation im Bereich Erwachsenenbildung, Beratung/ Coaching
- Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifizierungskurs zur pädagogischen Qualitätsbegleitung (PQB) des Instituts für Frühpädagogik (IFP)
- Das Aufgabenfeld bedingt eine intensive Zusammenarbeit insbesondere mit den Trägern, Leitungen und den Mitarbeitenden von Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie der qualifizierten Kindertages- und Großtagespflege
- Kreativität und Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft sowie Fach und Sozialkompetenz zählen zu den zwingenden persönlichen Eigenschaften
**Freuen Sie sich auf:**
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im teamorientierten Arbeitsumfeld
- Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie Teamaktivitäten
- besondere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, attraktive Sozialleistungen wie z. B. verbilligtes Job- und Deutschlandticket, etc.)
- eine betriebliche Altersvorsorge
- in Kürze Fahrradleasing
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung, Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal
**bis spätestens 27.01.2025**
an die Stadt Landshut.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**
Als kommunaler und öffentlicher Arbeitgeber schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Die Stadt Landshut fördert die Gleichstellung aller Personen und begrüßt Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig deren Herkunft, Religion oder bestehender Behinderung.
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