Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders) MTU Aero Engines Holding AG
Anzeige vom: 01.01.2025

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

Standort:
  • Langenhagen
MTU Aero Engines Holding AG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Personal Management
Metall
BenchMarking
Englisch
Optimierung
HR-Bereich
Wirtschaft
Kommunikation
MS Excel
Deutsch
Teamfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Job-Rad
Parkplatz
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.



Ihre Aufgaben


  • Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland

  • Entwicklung und Management der globalen Vergütungsstruktur für Executives

  • Verantwortung für den globalen Merit Increase Prozess, inklusive Eskalationsberechnung und Kommunikation

  • Eigenverantwortliche Steuerung aller vergütungsrelevanter Prozesse in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern

  • Durchführung von Marktbenchmarks sowie Analyse von Markttrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit

  • Entwicklung von KPIs zur Steuerung der Vergütungsstrategien und -maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Experten für People Analytics und Regulatory

  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Benefitlandschaft

  • Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften

  • Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten,

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge

  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten

  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen

  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme

  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze

  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen

  • Betriebsgastronomie und Barista Bar

  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

    Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.



Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vergütung und Benefits, idealerweise in einem globalen Umfeld

  • Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPI und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten

  • Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking

  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext

  • Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse



Kontakt


Nicole Röhl

Tel.: +49 157 77 92 1386

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Arbeitsrecht, Benchmarking, Beratung, Bullen- und Bärenmarkt, Kpi-Berichterstattung, Kulturelle Vielfalt, Luftfahrt, Microsoft Excel, Personalwesen, Vergütungsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Analytisches Denken, Kommunikation, Verantwortungsbereitschaft, Vorausdenkend, Überzeugungskraft

Schulabschluss

  • Bachelor

Sprachkenntnisse

  • Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Bewerbung

    Branche:

    Industrie / Technik

    Arbeitgeber:

    MTU Aero Engines Holding AG

    Adresse:

    MTU Aero Engines Holding AG
    Dachauer Str 665
    80995 Munchen