Region: Lahn-Dill-Kreis (LDK) / Mittelhessen
**Ihre Aufgaben:**
- **Kundenbelieferung sicherstellen:** Verantwortung für die ordnungsgemäße Lieferung an Kunden.
- **Auftragsbearbeitung:** Erstellung und Eingabe von Lieferscheinen sowie die Bearbeitung von Standardaufträgen.
- **Bestellmanagement:** Vorbereitung und Erstellung von Bestellungen für externe Dienstleistungen.
- **Mitarbeiterkoordination:** Einteilung und Unterstützung der Kommissionierer.
- **Warenbuchung im ERP-System:** Verbuchung der Warenbestände im ERP-System.
- **Wareneingangskontrolle:** Organisation und Durchführung von Wareneingangskontrolle.
- **Verwendungsnachweise:** Prüfung und Dokumentation der Verwendungsnachweise für gelieferte Waren.
- **Schnittstellenmanagement:** Enge Abstimmung mit vorgelagerten Abteilungen zur Sicherstellung eines optimalen Informationsflusses.
- **Postbearbeitung:** Bearbeitung eingehender und ausgehender Pakete und Waren.
- **Fahrer- und Lieferkoordination:** Planung und Koordination von Fahrern sowie Abstimmung der Lieferungen mit Lieferanten und Kunden.
- **Inventur:** Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Inventuren.
- **Unterstützung im Tagesgeschäft:** Unterstützung der Kommissionierer bei Bedarf.
- **Bereichsorganisation:** Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich.
- **Prozessoptimierung:** Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- **Sicherheits- und Qualitätsstandards:** Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsvorschriften.
**Ihr Profil:**
- **Erfahrung in der Lagerlogistik:** Mehrjährige Praxis in der Lagerlogistik und sichere Anwendung logistischer Abläufe.
- **IT-Kompetenz:** Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- **Persönliche Stärken:** Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken.
- **Arbeitsweise:** Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und hohe Einsatzbereitschaft.
- **Qualitätsbewusstsein:** Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Prozessverständnis.
- **Sprachkenntnisse:** Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
**Ihre Chance:**
- **Umfassende Einarbeitung:** Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- **Gestaltungsspielraum:** Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und aktiven Mitgestaltung.
- **Zukunftssicherer Arbeitsplatz:** Arbeiten Sie in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
- **Festanstellung:** Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- **Attraktives Gehaltspaket:** Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt.
- **30 Tage Urlaub:** Genügend Zeit zur Erholung und für Ihre persönliche Work-Life-Balance.
- **Team und Kultur:** Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- **Weiterbildung:** Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
**Das Unternehmen:**
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, gesundes mittelständisches Unternehmen in dritter Generation, inhabergeführt und mit rund 80 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet seinen anspruchsvollen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum im CNC-Drehen und CNC-Fräsen von Prototypen, Vorserien- und Serienteilen.
Mit über 45 hochmodernen Bearbeitungszentren stellt das Unternehmen präzise Dreh- und Frästeile aus Aluminium, Edelstahl, Messing und Kunststoff her. Die Kunden profitieren von einer umfassenden Betreuung, von der Prototypenentwicklung über Beratung bis hin zur Oberflächenveredelung und Baugruppenmontage.
Dank herausragender Innovationskraft und beeindruckender Entwicklungsleistungen im Sinne von Industrie 4.0 gelingt es dem Unternehmen, sich kontinuierlich in der Branche weiterzuentwickeln und neue Maßstäbe zu setzen.
**Wer wir sind:**
P-51 Headhunters® ist seit 2008 Ihr verlässlicher Partner für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der mittelständischen Industrie, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, in der Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und im E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Immobilien sind wir nicht aktiv. Alle von uns besetzten Positionen sind Festanstellungen, in der Regel unbefristet und direkt bei unseren Kunden.
**Ihr Kontakt:**
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne zur Verfügung - auch abends und am Wochenende.
**Interessiert?**
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich garantiert.
**P-51 Headhunters - Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.**
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**Engel Personalberatung GmbH**
Michael Engel
Friedenstr. 2
35428 Langgöns
Telefon: +49 (0) 6447 231590
m.engel@p-51headhunters.de
[http://www.p-51headhunters.de](http://www.p-51headhunters.de)
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