- Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Mobiles Arbeiten
- Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Unfallversicherung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Arbeitskleidung
- Gesundheitsförderung
- Kantine
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Coaching
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag