Group Lead (m/w/d) Process Automation and Systems

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung der IT-OT Systemlandschaft des Standortes Laupheim auf Basis der kurz-, mittel- und langfristigen Anforderungen und der strategischen Ausrichtung

• Entwicklung und Steuerung der Enterprise und Solution OT-Architektur, die alle lokalen und globalen Anforderungen der Operations Fachbereiche (wie z.B. PROD, PS, MSAT und QC) umfasst und die relevanten Schnittstellen zu den Core Business Systemen (IT) mit abdeckt

• Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, sowie der Industrie-Guidelines und Normen bei der Konzeption, der Einführung des Betriebes und der Stilllegung von Anlagen der IT-OT Systemlandschaft

• Disziplinarische Führung des Teams

• Verkörperung von Lean-Leadership-Prinzipien und -Methoden bei gleichzeitiger Förderung eines Denkens der kontinuierlichen Verbesserung

• Netzwerkaktivitäten und -abstimmung, funktionsübergreifende Planung und Entscheidungsfindung vorantreiben

• Planung und Abwicklung aller Lebenszyklusaspekte der lokalen Automatisierungssysteme und zugrundeliegender IT / OT Systeme in Abstimmung mit der lokalen wie globalen Schnittstellen der Site, Digital Unit und Digital Operations

• Innovation von Anwendungen rund um die Prozess- und Anlagenautomatisierung vorantreiben

• Unterstützung weiterer Tätigkeitsfelder auf Basis der Kernkompetenzen (Dienstleistungen wie Produkttransfer, IT- und Automatisierungsarchitekturmanagement)

• Gestaltung und Unterstützung der Entwicklung und Lösungen von Innovationen im Rahmen strategischer Partnerschaften zusammen mit externen Dienstleistern und den IT und Engineering-Funktionen

• Für alle lokalen operational bezogenen Systeme (IT / OT) in Laupheim ist das Team als Systemeigner und System Administrator verantwortlich für die Anwendungsbetreuung und Anwendungsmanagement, Stammdatenverwaltung und Konfigurationen sowie die Rezepterstellung und -verwaltung

• Lifecycle-Planung und Projektmanagement / Projektbegleitung

Ihr Profil

• Hochschulstudium mit langjähriger Berufserfahrung (bevorzugt Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder verwandten Industrie

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung

• Einschlägige Erfahrung im Bereich Engineering oder Projektmanagement in der pharmazeutischen Industrie und/oder in einer cGMP-Umgebung

• Umfassende praktische und theoretische Kenntnisse über biopharmazeutische Herstellungsverfahren und angewandte Technologien

• Nachgewiesene technische und wissenschaftliche Kompetenz im Umgang mit Prozessen, Geräten und Automatisierungssystemen im Labor-, Klein- und Pilotmaßstab (Bsp. SCADA, MES, LIMS, Monitoring-Systeme)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen

• Fähigkeit zum Aufbau von vertrauensvollen und effektiven Beziehungen

• Fähigkeit zu strategischem Denken und Strategien in umsetzbare Pläne zu übersetzen

Wir bieten Ihnen

• Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort und teilweise auch Remote

• Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Rentschler Academy

• 30 Tage Urlaub

• Gemeinsame Pausen in unserem Betriebsrestaurant

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge

• Team- und Unternehmensevents

• Betriebseigene Kinderkrippe

• Unbefristeter Arbeitsvertrag