Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DEN FINDEN SIE BEI UNS!

Ein Job, den Sie lieben werden: Den finden Sie bei uns! Wir sind die Rheinische Gesellschaft ? 25 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambulante Pflege oder Tages-, Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächstenliebe, erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums "Hasensprungmühle" als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hier bewirken Sie etwas - Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und betreuen sie ebenso professionell wie feinfühlig!

• Um den Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem personzentrierten Ansatz weiter.
• Auch wenn es darum geht, unsere Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen! Damit zeigen Sie Wirkung - Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o. Ä.)
• Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus ? wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen
• Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
• Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet und stets den Über- und Durchblick behält.

Engagement, das sich lohnt

Bei uns bewirken Sie viel. Ganz gleich, ob Sie in der Alten- oder der Jugendhilfe arbeiten, wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben anderer Menschen unter anderem damit:

• Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation im Hinblick auf die Arbeitszeiten
• Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) ansparen können
• Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital) sowie Supervisionen
• Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
• attraktive Prämien bei Gewinnung von Mitarbeitenden
• Laufbahn- und Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
• Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B. Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)

UND JETZT?

Fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich. Ihr zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!