Das erwartet Sie:
- Verantwortung strategischer Personalentwicklungsprojekte im internationalen Kontext
- Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsprogrammen mit globaler Gültigkeit
- Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung
- Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings
- Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community
- Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate
Das bieten wir: Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext
- Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit auch in englischer Sprache
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz
- Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen
- Systemische Coachingausbildung von Vorteil
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