- Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenevents
- Firmenticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Kostenlose Getränke
- Sportaktivitäten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage