- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Job-Rad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Unfallversicherung
- Sportaktivitäten
- Arbeitskleidung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zusätzliche Urlaubstage
- Jahressonderzahlungen