- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Firmenticket
- Homeoffice
- Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unfallversicherung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage