- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
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- Unfallversicherung
- Zusätzliche Urlaubstage
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