- Weiterbildungsmaßnahmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Gesundheitsförderung
- Job-Rad
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Events
- Unfallversicherung
- Zusätzliche Urlaubstage