Aufgaben: Sie leiten und entwickeln das Finanzbuchhaltungsteam von 6 Mitarbeitenden
Die Entwicklung und Pflege des internen und externen Berichtswesens in Abstimmung mit der Leitung des kaufmännischen Bereichs unterliegt Ihnen
Sie haben die Verantwortung für die Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung sowie Erstellung und Analyse von Finanzkennzahlen Mittels einer periodischen Berichterstattung kommunizieren Sie an die Leitung des kaufmännischen Bereichs Dabei nutzen Sie Analysen und die permanente Optimierung und Simplifizierung der Abläufe Sie verantworten eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und nach Konzernvorgaben inkl. Reporting Zudem wirken Sie bei der Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien mit
Ihr Aufgabengebiet wird durch die periodengerechte Pflege von wiederkehrenden Auswertungen, Statistiken und Übersichten sowie die Erstellung von ad-hoc-Auswertungen ergänzt
Darüber hinaus nehmen Sie auch aktiv an Sonderprojekten des Finanz- und Rechnungswesens teil und begleiten aktiv die Umsetzung von Integrations- / Change Prozessen Zudem sind Sie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Versicherungen
Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter Kenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und idealerweise US-GAAP Sehr gute Software-Anwendungs-Kenntnisse, insbesondere mit SAP und den MS-Office-Programmen Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt?
Wirken Sie mit an einer zukunftsorientierten Entwicklung und profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft.
Zudem erwarten Sie:
- Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
- Entfaltungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
- Subventioniertes Mittagessen
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Werden Sie Teil unseres Teams. Sie können sich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Aufgaben freuen