Ihre Aufgaben
-
Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (einschließlich Vor- und Nachbereitung)
-
stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung (qualitativ, fachlich und methodisch)
-
Begleitung der Auszubildenden in der beruflichen Praxis
-
Begleitung eines Kurses als Kursleitung
-
Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben
Ihr Profil
-
Abschluss in Berufspädagogik, Berufsschullehramt, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
-
Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
-
Teamfähigkeit, Flexibilität
-
selbstständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Monatsgehalt
-
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
-
Anerkennung von Vordienstzeiten
-
Attraktive Vergütung
-
Attraktiver Standort in zentraler Lage
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
-
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
-
Fort- und Weiterbildungen
-
Kaffee, Tee und Wasser
-
Mitarbeitendenfeste
-
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
-
Obstkorb
-
Pädagogische Begleitung
-
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
-
Positive Arbeitsatmosphäre
-
Rabatte in regionalen Sportstudios
-
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
-
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
-
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
-
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
-
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille