Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen für die Erledigung der Touren Fort- und Weiterbildungen Kaffee, Tee und Wasser Mitarbeitendenfeste Obstkorb Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Rabatte in regionalen Sportstudios Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/-in (einschließlich Vor- und Nachbereitung)
- stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen und des Fachbereiches
- Begleitung der Auszubildenden in der beruflichen Praxis
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Kursplanung und Schuljahresplanung
- Vertretung der Fachbereichsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben Das zeichnet Sie aus
- Abschluss in Berufspädagogik, Berufsschullehramt, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
- selbstständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten
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