Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) im Kindergarten Zwergenwiese

Sie haben Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere als Pädagoge bzw. Pädagogin in unserer Fröbel-Einrichtung in Berlin-Lichterfelde!

Wir suchen jemanden, der/die Lust hat, den Prozess mitzubegleiten und mit Veränderungen umgehen kann, flexibel und anpassungsfähig ist, und die Bereitschaft mitbringt, alle Dienste abzudecken (unsere Öffnungszeiten gehen von 07:00 bis 17:00 Uhr).

Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt auf der Zusammenarbeit mit Familien und der spielerischen Sprachförderung, und lässt gleichzeitig viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre entsteht nicht nur durch unsere herzlichen Kolleg:innen, sondern wird durch die unterstützenden Familien mitgetragen.

Sollten Sie also auf der Suche nach einer Einrichtung sein mit eigenem Esprit durch ungewöhnliche Bauhauselemente und viel Freude an der Umsetzung eigener Ideen und Projekte haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Darüber hinaus kooperieren wir eng mit unserer Nachbareinrichtung dem Fröbel-Kindergarten Augustastraße. Weitere Informationen finden Sie unter https://zwergenwiese.froebel.info/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.
• ein Plus für Sie, jedoch keine Voraussetzung, ist Ihre Fähigkeit sicher in Englisch zu kommunizieren.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV