Deine Aufgabe kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Engagement begegnen kannst.
Wir bieten:
- ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Funktionszulagen und Schichtzulagen bei Früh- und Spätdiensten
- Einspringprämie und Zuschlag für Rufbereitschaft
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- individuelle und nachhaltige Einarbeitung
- regelmäßige Teambesprechungen
- flexible Dienstplangestaltung
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
- Führerschein der Klasse B
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