- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Sportaktivitäten
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Firmenevents
- Jahressonderzahlungen
- Kantine
- Homeoffice
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte