Expeditionsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Sie übernehmen Verantwortung ? Sie verantworten die Bereiche Logistikverwaltung und -steuerung am Standort Löhnberg und kümmern sich um die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Darüber hinaus stellen Sie nach unseren hohen Ansprüchen an Qualität eine reibungslose, serviceorientierte Kundenabfertigung und Warenverfügbarkeit sicher.
• Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft ? Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen und gestalten Veränderungsprozesse mit.
• Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Logistik um und entwickeln diesen systematisch weiter.
• Sie arbeiten in Projekten ? Sie wirken bei der Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie revisionssicheren Prozessen mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Projekte eingebunden.
• Sie sind ein Teamplayer ? Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen und übernehmen die Stellvertretung der Standortleitung Logistik.

Ihr Profil:

• Ihre Ausbildung ? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit weiterer betriebswirtschaftlicher Qualifikation und bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition mit.
• Ihre Erfahrung ? Mehrjährige Erfahrungen im Projektbereich, Logistikbereich und in der Steuerung von logistischen Prozessen sind ein klarer Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit ? Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Organisationstalent sowie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz.
• Ihr Know-how ? Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich MS Office, LVS & SAP mit.
• Für uns selbstverständlich ? Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Unsere Benefits Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (?13. Gehalt?) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.

Schulungen

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.