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Voraussetzungen für die Teilnahme
Entscheidet sich ein Mitarbeiter, an diesem Förderprogramm teilzunehmen, muss er die formalen Voraussetzungen für das Studium erfüllen. Dazu kommt eine bestimmte Betriebszugehörigkeit, in der Regel sind das zwei Jahre. Der Bewerber sollte zudem ein hohes Engagement zeigen. Wichtig auch: Der Studiengang muss sowohl zum Unternehmen als auch zu seinem Fachbereich passen. Grundsätzlich ist bei jedem Interessierten Eigeninitiative gefragt und der Wille, sich weiterbilden zu wollen.