Unser Angebot:
- eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im motiviertem Team
- unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- 31 Tage Urlaub
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien für Einrichtungen des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (aktuelle AVR Fassung Mitteldeutschland)
- weitere attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Anpassung von Maßnahmen der Grundpflege
- Durchführung von einfachen Maßnahmen der physikalischen Therapie
- Unterstützung und Hilfe bei speziellen Pflegemaßnahmen und der Krankenbehandlung
- Unterstützung und Hilfe bei der Pflegedokumentation und -organisation
- Patientenbeobachtung, Erkennen von Bedürfnissen und adäquate Reaktion
- erheben, analysieren und dokumentieren von Patient*innen-Daten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
- fundierte EDV-Kenntnisse im Orbis und Microsoft Office
- schnelle Auffassungsgabe
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Umsichtigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und Wochenarbeit
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
