- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung
- Job-Rad
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Weiterbildungsmaßnahmen