Gruppenleiter Messstellenbetrieb und Installationstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fundierte Erfahrung im Messstellenbetrieb, sowohl fachlich als auch in leitender Position

• Strategische Planung, Prozessanalyse, Weiterentwicklung der Organisation und Erkennung von Optimierungspotenziale

• Umsetzung konkreter Verbesserungen

• Rollout von intelligenten Messsystemen für die Energiewende und regulatorische Aufgaben, sowie Schaffung echter Mehrwerte durch digitale und innovative Geschäftsmodelle für die Kunden (m/w/d)

• Motivierende und unterstützende Teamleitung

• Beteiligung an der Einstellung von neuen Mitarbeitenden, Einschätzung der Leistung von Teammitgliedern, Gesprächsführung und Definition von Zielen

• Effiziente und effektive Zusammenarbeit mit Organisationen, Marktpartnern, dem Eichamt und Prüfstellen

Ihr Profil

• Erfahrung in der kooperativen Führung von Mitarbeitenden bzw. Teams und in der Leitung von Projekten

• Berufspraxis in der Energiewirtschaft und Kenntnisse zu den Anforderungen im Messstellenbetrieb, idealerweise auch zur technischen Revision

• Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, der Betriebs- oder Energiewirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

• Interesse an Innovation und Digitalisierung für die Energiewende

• Serviceorientiert, empathisch im Umgang mit Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) und ein positives Menschenbild

• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeits- und konzeptionelle, analytische Denkweise

• Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP IS-U und IT-Systemen für Zählerfernauslesung

Wir bieten Ihnen

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V

• Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte

• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance

• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse

• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen

• Vielfalt und Inklusion

• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan

• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Kontakt

Sofern wir Ihr Interesse an dieser Position haben wecken können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail an bewerbung@drei-grad.de zu.