Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit 22 stationären Plätzen und ca. 80 ambulanten Kund*Innen
• Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
• Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
• Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

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Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Umsetzungsfähigkeit, ebenso wie hohe Flexibilität und Engagement und dann noch:

• Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management oder die Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute EDV Kenntnisse
• Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
• Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
• Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages
• 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub

• frei am 24.12. und 31.12., dazu Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
• ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket
• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
• ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig
• Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Coaching
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte