Techniker:in / Meister:in in der Fachrichtung Hochbau Hansestadt Lübeck Personal-/Organisationsservice
Anzeige vom: 15.01.2025

Techniker:in / Meister:in in der Fachrichtung Hochbau

Standort:
  • Lübeck
Hansestadt Lübeck Personal-/Organisationsservice

Zusammenfassung

  • Gehalt
    EG9b
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Meister (Tätigkeiten) B - Meister
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Mobilität
HTTP
Nachhaltigkeit
TVöD
CAFM
Telearbeit
Datenpflege
Sicherheit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstes Auftreten
Engagement
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

**staatlich geprüfte Techniker:innen oder Meister:innen in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau**

Zu den wesentlichen Aufgaben der Bauunterhaltung mit dem Schwerpunkt Hochbau gehört die Bauleitung, die Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie die Veranschlagung, Ausschreibung und Abrechnung von technischen Instandhaltungsmaßnahmen.

Das Aufgabengebiet umfasst
- die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben
- die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen
- die Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM)
- das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben
- eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen
Aufstellung von Leistungsverzeichnissen
- die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen
- das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe
- die Objektbetreuung und die Gebäudedokumentation

Erwartet werden
- die Qualifikation als Maurer- und Betonbauermeister:in oder staatlich geprüfte Techniker:in in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau
- alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. gelernte:r Hochbaufacharbeiter:in mit entsprechender beruflicher Erfahrung (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen))
- Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung
- wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen
- ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- gute EDV-Kenntnisse im MS-Office
- Besitz der Fahrerlaubnis B

Geboten werden
- Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
- Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
- Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,
- Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Die durchschnittliche regelmäßige Wochen­arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen­besetzung berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10. Februar 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (http://www.luebeck.de/jobs) unter der Kennziffer K 025 / 2025.

Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den:
24.02.2025 und 27.02.2025

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 ‑ 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 ‑ 1902 zur Verfügung.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Delater

Arbeitgeber:

Hansestadt Lübeck Personal-/Organisationsservice

Adresse:

Hansestadt Lübeck Personal-/Organisationsservice
Fischstr. 2 - 6
23552 Lübeck

Telefon:

+49 451 1226512

Ähnliche Stellenanzeigen

Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
Seite neu laden
Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
Deine Ergebnisse werden aktualisiert
  • Büroservice & Arbeitsvermittlung Hager - zert.Träger DQS Zul.- Nr. 507356 AZAV
    Sofort-Bewerbung
    Lübeck
    21.01.2025
    Arbeitsvermittlung
    Tiefbau
    Firmenwagen
    Büroservice
    Tankkarte
  • BELFOR Deutschland GmbH
    Lübeck
    17.01.2025
    2.800 € - 5.200 €/Monat (geschätzt)
    Qualitätsbewusstsein
    Jahressonderzahlungen
    Verhandlungsgeschick
    START
    Kundenorientierung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Strukturierte Arbeitsweise
    Sorgfältige Einarbeitung
    Koordination
    Teamfähigkeit
    Berufsausbildung
    Weiterbildungsmaßnahmen
  • Hansestadt LÜBECK Bereich Gebäudemanagement
    Lübeck
    15.01.2025
    2.800 € - 4.200 €/Monat (geschätzt)
    Durchsetzungsvermögen
    MS Office
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Mobilität
    Kommunikationsfähigkeit
    Flexibilität
    Mobiles Arbeiten
    Selbstbewusstes Auftreten
    Mitarbeiterangebote
    Flexible Arbeitszeiten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Verhandlungsgeschick
    Strukturierte Arbeitsweise
    Nachhaltigkeit
    CAFM
    Organisation
    Telearbeit
    Datenpflege
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Gebäudemanagement
    Abrechnung
    Sicherheit