Inklusive Wohngruppe | Rehabilitationspädagogin / Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich: In unserem SOS-Kinderdorf Sauerland startet zum 01.06.2025 die neue, inklusive Kinder- und Jugendwohngruppe, für die wir schon jetzt ein neues Team suchen. Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung und Ihren Teamkolleg*innen den Neuaufbau der inklusiven Wohngruppe. Hierbei profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsfreiraum. Zum erfolgreichen Start der Wohngruppe übernehmen Sie die Betreuung von bis zu 7 Kindern ab dem Grundschulalter, bei denen eine längerfristige Perspektive angedacht ist und die von einem gezielten Betreuungsangebot und einem inklusiv-pädagogisch ausgerichteten Umfeld profitieren können. Wir freuen uns über Ihre kreative und fachliche Beteiligung und Mitwirkung im Rahmen dieses innovativen Betreuungskonzeptes in unserer Einrichtung. - mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit

• durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern und Jugendlichen Orientierung, Sicherheit und Halt
• Sie organisieren einen strukturierten Tagesablauf und bringen sich bei der Gestaltung eins aktives Gruppenleben ein
• eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzten, Therapeuten, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern wird durch Sie gepflegt
• Sie erledigen die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil
• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin, Rehabilitationspädagogin, Sonderpädagogin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin oder Erzieher*in gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation für die inklusiv gestaltete Arbeit und bringen möglichst Berufserfahrung mit
• Sie haben die Kompetenz, gezielte Förderung in das Alltagsleben zu integrieren, und orientieren sich dabei primär an den besonderen Bedarfen der jungen Menschen in unserer inklusiven Wohngruppe
• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit den Betreuten mit
• Sie sind teamfähig und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise
• Sie sind flexibel und die hauswirtschaftlich notwendigen Tätigkeiten einer Wohngruppe sind für Sie, neben der Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten, obligatorisch
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 ¬ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe