Elektroniker im Kundendienst (m/w/d) RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
Anzeige vom: 27.09.2024

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

Standort:
  • Lünen
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH
RHZ Handwerks-Zentrum GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.700 € - 3.600 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Reisebereitschaft
    erforderlich
  • Befristung
    Unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Führerscheinklasse B
Kundendienst
Energietechnik
Fahrrad
Ergonomie
Berufsausbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Freundliches Auftreten

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Elektroniker im Kundendienst (m/w/d)

 

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Instandhaltung mit Einsatzschwerpunkten rund um Dortmund und Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Elektroniker im Kundendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Kleinreparaturen im Kundendienst
  • Fehlersuche, Entstörung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen im Bereich der Haustechnik
  • Installationsarbeiten
  • Arbeiten an Sprechanlagen und Zähleranlagen
  • Überprüfen von Elektroinstallationen (E-Checks)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder als Elektroinstallateur (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation
  • Engagiertes und freundliches Auftreten beim Kunden

  • Sprachkenntnisse
    Deutsch
  • Berufserfahrung
    Mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen:

  • Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung  
  • Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Fahrrad-Leasing „JobRad“
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung

  • Betriebsgröße
    zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter
  • Branche
    Handwerk

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungstool oder WhatsApp zu.

    Für Fragen zu dieser Position oder Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne direkt an unsere Recruiterinnen und Recruiter:

    Berit Berndt
    Telefon: +49 209 359-75606

     

    Wir leben Vielfalt! Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

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      01.10.2024
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      MS Office
      Führerscheinklasse B
      Zielorientierung
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Teamfähigkeit
      Energie
      Betriebstechnik
      Berufsausbildung
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Energietechnik
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      Instandhaltung
      Wartung
      Inbetriebnahme
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Optimierung
      Zusätzliche Urlaubstage
      Lernbereitschaft
      Reparatur
      Belastbarkeit
      Berufsausbildung
      Regelungstechnik
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      Jahressonderzahlungen
      Selbständige Arbeitsweise
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