- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Kantine
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung
- Mobiles Arbeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag