- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Job-Rad
- Kitazuschuss
- Sorgfältige Einarbeitung
- Überstundenvergütung