Magdeburg sowie die städtischen Spiel- und Freizeitflächen und ist für deren Verkehrssicherheit verantwortlich.
Im Geschäftsbereich IV - Grünflächenmanagement ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle
**Gärtnermeister/in bzw. Techniker/-in mit Fahrtätigkeit (w/m/d)**
Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) unbefristet zu besetzten.
**Unser Angebot an Sie**
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im marego-Verbund
**Ihre Aufgaben**
- Priorisierung, Anleitung und Kontrolle der gärtnerischen Pflegeleistungen und Baumarbeiten im Rahmen des Verantwortungsbereiches
- Einsatzplanung und Steuerung der zugeordneten Beschäftigten
- Mitwirkung bei Vergabeleistungen, Einweisung und eigenständige Kontrolle der vergebenen Leistungen inkl. der Bauabnahme und Feststellung der sachlichen Richtigkeit der Eingangsrechnungen
- regelmäßige Konversation mit Vergabefirmen in schriftlicher und mündlicher Form
- gärtnerische Pflege- und Baumarbeiten, überwiegend im Bereich der Jung- und Obstbaumpflege
- Wahrnehmung von Ortsterminen und Zuarbeiten bei der Bearbeitung von Bürgerangelegenheiten
- Bedienen und Warten berufstypischer Arbeitsmaschinen und Geräte
- Führen von Fahrzeugen mit entsprechenden Anbaugeräten und Anhänger
- Durchführung von Winterdienstarbeiten
Neben Ihrer eigenständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise kommen in dem beschriebenen Aufgabenbereich auch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ihre gute Kommunikationsfähigkeit zum Tragen.
Eine körperliche Eignung für die Wahrnehmung dieser Tätigkeiten ist von wesentlicher Bedeutung, da es zeitweise zu hohen körperlichen Belastungen kommen kann (schweres Heben, Ziehen etc.). Darüber hinaus sind Sie bereit zur Leistung von betriebsnotwendigen Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung und zum Rufbereitschaftsdienst.
**Voraussetzungen**
- abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in bzw. Gartenbautechniker/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft sowie Fachagrarwirt, eine mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert
- gute Fachkenntnisse im Garten- und Landschaftsbau und sehr gute Pflanzenkenntnisse
- der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft spezifische Fachsoftware für dieses Aufgabengebiet anzuwenden
- Führerschein Klasse B, BE mit Fahrpraxis ist erforderlich, C1, C1E, C, CE wären wünschenswert
- Kenntnisse im Vergaberecht VOL/A und VOB/A wünschenswert
- Bürgerorientiertes Verhalten und sicheres Auftreten
- zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- flexible Anpassung der Arbeitszeit entsprechend den jahreszeitlichen Erfordernissen
**Weitere Informationen**
Der Eigenbetrieb engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für nähere Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Tschorsnig unter 0391/7368-510 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Diese sind bis zum 20. Dezember 2024 im Eigenbetrieb Stadtgarten und Friedhöfe Magdeburg,
Kennwort „Meister 07/2024“, Große Diesdorfer Str. 160, einzureichen oder per Mail an
sfm@magdeburg.de zu senden.
Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen: Lebenslauf, Nachweis des Schul- und Ausbildungsabschlusses, Arbeitszeugnisse, Befähigungsnachweise sowie die Kopie des Führerscheins.
Bitte fassen Sie die Bewerbungsunterlagen in einem Dokument zusammen und beachten Sie, dass Anhänge nur im pdf-Format mit einer maximalen Größe von insgesamt 10 MB akzeptiert werden können.
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet.
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