Pädagogische Fachkraft - Hort (m/w/d) Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen (KKM)
Anzeige vom: 29.12.2024

Pädagogische Fachkraft - Hort (m/w/d)

Standort:
  • Magdeburg
Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen (KKM)

Zusammenfassung

  • Gehalt
    S 8a
  • Arbeitszeit
    Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    befristet bis 31.07.2025

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Request Tracker
Betreuung
Erziehung
Fachberatung
TVöD
Fortbildung
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Eigenmotivation
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Zusätzliche Urlaubstage
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team des kommunalen Hortes „Kiki Sonne“, welcher sich im Stadtteil Alte Neustadt befindet und an die Grundschule Moldenstraße angebunden ist.

Begleiten Sie die uns anvertrauten Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten. Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg bietet vielfältige Möglichkeiten bei der Umsetzung und Mitgestaltung pädagogischer Konzepte frühkindlicher Bildung. Als pädagogische Fachkraft bringen Sie sich aktiv in unsere Teams ein und geben wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung.

Der Hort Kiki Sonne eröffnete am 01.08.2020. Das Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt ist für unsere Einrichtung die Grundlage für die Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages und wird durch den konzeptionellen Ansatz bereichert. Die Ausgangspunkte der pädagogischen Arbeit im lebensbezogenen Ansatz sind die Lebenssituation/ Lebenswelten der Kinder und ihrer Familien. Die Themen der Kinder stehen im Mittelpunkt und werden in Projekten thematisiert.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Grundschulalter

- Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Sorgeberechtigten

- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder

- Begleitung der Hausaufgabenzeit

- Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen „Bildung elementar - Bildung von Anfang an“ des Landes Sachsen-Anhalt in allen Punkten

- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung

- sprachliche, kulturelle, kognitive, motorische, gesundheitliche Erziehung

- Durchführung vielfältiger Projekte

- Ferienbetreuung

- Förderung von Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext

- Förderung von Inklusion und Partizipation

- Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team

- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen, Gemeinwesenorientierung

- Abwendungen von Gefährdungen des Kindeswohls / selbstständige Umsetzung des einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

- abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in

- geeignete pädagogische Fachkräfte nach § 21 (3) KiFög LSA

Unsere außerfachlichen Anforderungen:

- Leidenschaft für den Umgang mit Kindern

- wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und MitarbeiterInnen

- soziale Kompetenz und Empathie/Einfühlungsvermögen

- Verantwortungsbewusstsein

- Kommunikationsfähigkeit

- Organisations- und Koordinationsfähigkeit

- Konflikt- und Kooperationsfähigkeit

- hohe Eigenmotivation und Teamgeist

- Flexibilität

- belastbare und kreative Persönlichkeit

- Bereitschaft zur Fortbildung



Unser Angebot an Sie:

- finanziell:

o sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA SuE und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6)

o SuE-Zulage i. H. v. 100 € brutto

o betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 2,5 % vom Bruttoentgelt)

o Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

o Vergünstigungen für den Personennahverkehr im marego-Verbund

- Work-Life-Balance:

o 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei

o 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr und die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu 2 weiteren freien Arbeitstagen

- weitere Angebote:

o die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen

o Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ihres Aufgabenfeldes

o Fort- und Weiterbildungsangebote zur stetigen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung

o regelmäßige Supervisionen

o fachliche Begleitung durch eine Fachberatung



Weitere Informationen

Der Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen senden Sie bitte im PDF-Format bis zum 17.01.2025 an bewerbung@kkm.magdeburg.de.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern über bewerbung@kkm.magdeburg.de.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Nicht eingegeben

Arbeitgeber:

Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen (KKM)

Adresse:

Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunale Kindertageseinrichtungen (KKM)
Wilhelm-Höpfner-Ring 4
39116 Magdeburg

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    Wohngruppe
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    Weiterbildungsmaßnahmen