(Junior) Bezirksleiter:in Telekommunikationstechnik Magdeburg, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Deine Aufgaben:

• Du stellst eine bedarfsorientierte und anforderungsgerechte Verfügbarkeit von Telekommunikations (TK)-Anlagen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung sicher
• Die Übernahme der Anlagenverantwortung für die Instandhaltung der netzeigenen TK-Anlagen zählt zu deinem Aufgabenbereich
• Die Baubegleitung bei Änderung, Ergänzung, Errichtung sowie Rückbau von TK-Anlagen, bei Maßnahmen durch das Anlagenmanagement oder Dritte nach besonderem Auftrag obliegt ebenso deiner Verantwortung
• Du führst Abnahmen, Übergaben bzw. Inbetriebnahmen von TK-Anlagen gem. VV BAU STE durch
• Die Budgetsteuerung für die Fachlinie Telekommunikation sowie die Bedarfs- und Kostenstellenplanung für Betriebs- und Serviceleistungen an TK-Anlagen sind weitere Elemente deiner täglichen Arbeit

Dein Profil:

• Du hast einen Hochschulabschluss als Elektroingenieur oder Ingenieur im Bereich Nachrichtentechnik bzw. eine Meister / Techniker Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erste Praxiserfahrungen in der operativen Instandhaltung sind wünschenswert
• Du besitzt im Idealfall die Funktionsausbildung zur TK-Fachkraft oder zum/zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, sodass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative bringst du mit ein
• Dich zeichnen ein hohes Koordinationsvermögen, eine zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus
• Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.