Dozent im Fachbereich Rettungsdienst am Campus Magdeburg(m/w/d)

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Akademie Mitteldeutschland - Campus Magdeburg

Die Johanniter-Akademie Mitteldeutschland, vertreten u.a. an den Standorten Halle, Magdeburg, Stendal und Leipzig, ist eine Bildungseinrichtung für Gesundheits- und Sozialberufe in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Ihre Aufgaben

• Unterrichtsgestaltung in der kompetenzorientierten Ausbildung zum/zur Notfallsantiäter/-in und Fort- und Weiterbildungen im Rettungsdienst (einschließlich Vor- und Nachbereitung)

• stetige Weiterentwicklung der Lehrveranstaltung (qualitativ, fachlich und methodisch)

• Begleitung der Auszubildenden in der beruflichen Praxis

• Begleitung eines Kurses als Kursleitung

• Mitwirkung an organisatorischen, curricularen und prüfungsrelevanten Aufgaben

Ihr Profil

• Studienabschluss/ aktuell im Studium befindlich/ Bereitschaft, ein Studium aufzunehmen in: Berufspädagogik, Berufsschullehramt, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studium mit pädagogischem Schwerpunkt wünschenswert

• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert

• Praxis- und/oder Berufserfahrung im Rettungsdienst wünschenswert

• Teamfähigkeit, Flexibilität,

• selbständiges, strukturiertes und innovatives Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Fort- und Weiterbildungen

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstwagen für die Erledigung der Touren

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Obstkorb

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit