- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Homeoffice
- Mobiles Arbeiten