**Dezernat Hochschulentwicklung / Referat Kapazitätsplanung und Vereinbarungsmanagement/Abteilung Entwicklung und Planung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz**
# Hochschulplaner*in (m/w/d)
in Teilzeit (50 %)
Das Referat Kapazitätsplanung und Vereinbarungsmanagement ermittelt jährlich flächendeckend die Aufnahmekapazitäten für die grundständigen und konsekutiven Studiengänge in Abstimmung mit den Fachbereichen der JGU. Darüber hinaus werden die für die Kapazitätsberechnung notwendigen Daten aufbereitet, sowie die Curricularwertberechnungen der jeweiligen Studiengänge angelegt. Der jährlich erscheinende Kapazitäts- und Auslastungsbericht dient dem Gesamtblick auf die ermittelten Kapazitäten, präsentiert die zentralen Auslastungskennziffern der Studiengänge, Lehreinheiten und Fachbereiche und ermöglicht spezifische Analysen.
### Ihre Aufgaben:
- Kapazitätsplanung und Durchführung von Kapazitäts- sowie Curricularnormwertberechnungen für die Studiengänge der JGU
- Betreuung der Kapazitätssoftware (Stammdatenpflege und Abstimmung der Datenbestände)
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Kapazitätsprozesses
- Durchführung und Aufbereitung der jährlichen Kapazitäts- und Auslastungsberechnung
- Unterstützung und Aufbereitung der Daten beim sich derzeit im Aufbau befindenden Deputatsmonitoring
- Unterstützung bei universitätsinternen und externen Umfeldanalysen
- Vereinbarungsmanagement und Controlling in Hinblick auf die Umsetzungsvereinbarung des Zukunftsvertrags
- fachliche und konzeptionelle Betreuung der modellgestützten Ressourcenverteilungsverfahren der JGU
### Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder der Sozialwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Prozesse sowie der Struktur von Studiengängen in Form von Prüfungsordnungen und Modulhandbüchern
- sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, insbesondere Excel
- sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- erste Erfahrungen im Prozessmanagement wünschenswert
- Erfahrungen in der Berechnung von Ausbildungskapazitäten, der Curricularnormwertberechnung oder allgemein der Planungsrechnung sowie der Erstellung und Verarbeitung statistischer Daten sind von Vorteil
- Kenntnisse der Rechtsprechung im Kapazitätsrecht sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Eigenständigkeit sowie Ergebnis- und Teamorientierung
### Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, im Rahmen dessen Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld bearbeiten und eigenverantwortlich gestalten können
- ein engagiertes, kleines Team mit großem Teamgeist, in dem vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bestehen
- umfängliche weitere Sozialleistungen, wie u.a. die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets oder auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Seitens der JGU wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben. Familienbewusste Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen und eine Kindertagesstätte auf dem Universitätsgelände, bieten dafür optimale Voraussetzungen.
Die Stelle wird nach **EG 13 TV-L** vergütet und ist ab sofort befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum **05.01.2025**, vorzugsweise über unseren Button „Jetzt bewerben“ mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen *[Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)]*.
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Eva-Maria Reinehr, Tel: 06131/39-22128 oder E-Mail: reinehr@uni-mainz.de.
https://stellenboerse.uni-mainz.de/HPv3.Jobs/jgu/datenschutz
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