**Sachbearbeitung Projektsteuerung kleinere Tiefbaumaßnahmen (m/w/d)**
Abteilung Straßenbetrieb
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der persönlichen Eignung) | unbefristet | ab sofort
Kennziffer 61/47
*Aufgaben u.a.:*
- Projektvorbereitung von Tiefbaumaßnahmen als Bauherrenvertretung
- Festlegung von Ausbaustandards
- Verwaltungsinterne Koordinierung und Kommunikation mit beteiligten externen Stellen
- Projektsteuerung von Tiefbaumaßnahmen hinsichtlich Bauzeitenplan
- Kostenentwicklung und Qualitätssicherung
*Wir bieten:*
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
*Ihr Profil:*
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in
- Abschluss als Techniker:in bzw. Meister:in mit der Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Straßenbau oder Ingenieurbau sind erforderlich
- Kenntnisse des Bauvertragsrechts (VOB) und des Ingenieurvertragsrechts (HOAI)
- Gutes Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel, MS-PowerPoint sowie Kenntnisse im GIS-System
- Führerschein Klasse B
***Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich der persönlichen Eignung)***
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 06.01.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 61/47 an.
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